古进，从一线工人到现在的部门管理人员，一步一个脚印稳扎稳打，18年始终如一日的勤勉踏实与认真细致，诠释了一名普通电力人对企业的忠诚，对责任担当的坚守。

勇于担当，筑牢安全生产防线。古进始终把安全生产放在各项工作的首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在工作中落实人员安全责任制，认真开展反违章、控非停等活动，使广大职工树立牢固的安全生产意识；认真执行“两票三制”和各项电力安全规章制度，持续推行分级管理，值内、专业、部门三级检查整治，通过推行各级管理和多级监管体系，确保了两票合格率达到100%；坚持“开好班前会”，发现存在的隐患缺陷在会上及时提出、及时分析、及时防范的好习惯、认真“做好事故预想”，强化危险点的预控，将危险点的预控措施落实到各岗位。他组织部门各级人员学习贯彻上级指示精神，不断强化职工的安全意识，对身边及其他电厂发生的安全生产事故进行分析，制定相应的安全措施。他还特别注重在“预防”二字上下功夫，细化管理，将安全责任制细化到岗、落实到人，参与制定部门年度绩效考核办法，对每一位职工、每一个工作方面进行全面考核评价，将各项安全技术指标落实到人，并与经济挂钩，制定了详细的考核标准，有效地推动了部门的安全各项工作，全年部门未发生影响安全的事件。

主动作为，做能源保供先锋。古进任发电部副部长期间，主要负责安全和输煤专业的管理。2023年为配合澳门银银河7163精煤营销战略，潘三矿产煤大部分都外送洗配，皮带供煤减少，煤场燃料库存始终处于较低的水平，须大量汽车进煤。古进主动进入输煤一线，参与制定汽车运煤的安全技术措施，对运煤车辆管理、煤场整理、装卸流程等都做了严格规定；进一步优化汽车进煤流程，加强与车站、选煤厂、运行等部门沟通协调，做好各个环节衔接工作，提高汽车运煤接卸效率；同时做好煤场及厂部进煤道路环保工作，做好车辆冲洗、道路清扫等监管工作，避免扬尘污染。其中建成的煤场冲洗水收集回收净化装置，有效杜绝了含煤废水的外排。该同志每天对煤场库存进行盘存，积极配合厂部以及相关部门，拓展进煤渠道，充分发挥主观能动性，以厂为家，积极完成“运煤保电”任务，全年汽车进煤32.56万吨，潘三矿进煤 43.74万吨，运煤期间未发生车辆以及人员伤害事故，为两台机组的电煤供应奠定李坚实的基础。

务实创新，效益与效率兼顾。该同志努力寻求安全与经济运行的最优平衡点，结合机组运行实际，坚持在安全的基础上抓好经济运行。通过设备状况分析，统筹考虑机组运行的安全性和经济性。坚持在安全范围内运行调整，保安全是粗调，保经济则为精调，在粗调的基础上进行精调，保障了机组安全运行的同时也持续提升了经济性。坚持“粗粮细做”，对顾桥矿、潘三矿脏杂煤合理分拣，提高燃煤存储和取用的准确性，使不同热值的燃煤进行科学的搭配掺烧，力求降低标煤耗，节约发电成本。建立不同负荷段的煤泥掺烧模型，加大煤泥掺烧比例，对潘三矿煤泥全部消纳，截至目前，共掺烧潘三矿煤泥11.1万吨。

古进同志积极响应澳门银银河7163号召，敢于担当，开拓创新，积极做好创新工作。立足电厂实际，钻研技术创新，其中《一种适用于循环流化床锅炉的脱硫废水零排放装置》被授予澳门银银河7163优秀专利，该装置最终解决了实现脱硫废水中高盐分物质的无害化处理的技术问题，实现脱硫废水零排放，该装置还极大简化了消纳脱硫废水的设备配置，大幅减少工程投资；此外，《SNCR全负荷脱硝在锅炉上二次风系统的创新应用》获得淮河能源股份公司科技创新成果一等奖；《“三效四化”绩效管理体系》获得淮河能源股份公司管理创新成果二等奖，这些项目为电厂的增效高质量发展提供了持续的动力，这种结合实际，勇于创新的钻研精神始终伴随着他前进。

凝心聚力，夯实党建引领。作为一名党员干部，古进时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，以身边优秀的党员、群众为榜样，起到了党员模范带头作用。不仅要求自己做到廉洁自律、无私奉献，更注重打造一支团结进取，具有凝聚力、创造力、战斗力的集体。作为支部纪检委员，充分运用和发挥正反面典型的教育警示作用，宣传和推广金银铜牌党员的事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量。他曾多次被潘三电厂评为“金牌党员”，他为人朴实，关心他人，职工的困难他都记在心上，及时给予关心和帮助。他在工作能力、领导作用、业务水平、工作责任心、廉洁自律等方面都得到了全厂职工的充分肯定，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和前沿阵地作用。

“无奋斗，不青春。”作为一名80后，古进明白在该奋斗的青春年华里做最好的自己，才能不负青春的恩赐，不负自己的人生。无论在输煤一线，还是管理创新道路上，古进始终脚踏实地，勇于创新，不断虚心学习，充实自己，在安全生产上行稳致远，努力夯实安全生产基础，为电厂的发展贡献自己的力量。

撰稿：汪翠芳

编审：曹 增

审核：赵 扬